2277con太阳能集团电力工程公司深入贯彻落实省委关于国有企业深化改革提质增效“4句话32字”工作总要求，在创新上求突破，在落实上下功夫，在实干上做文章，顺利通过山西综改示范区“双创”企业认定，入选2022年专精特新和省级专精特新“小巨人”企业名单，企业竞争力显著增强。
隐患整治出实招
公司大力开展“百日攻坚”集中行动，对安全生产责任制落实情况、设备稳定运行情况、消防隐患排查防控完成情况等15个方面进行拉网式、地毯式、全覆盖排查，及时消除安全隐患，确保安全生产形势持续稳定。深入开展“一人一月一班组”安全标准化建设活动，制定每月工作计划和目标，完善和规范了班组规章制度、岗位职责、工作内容、操作标准，做到班组全覆盖。积极开展“反‘三违’、防事故”专项行动，压实安全生产责任，夯实安全生产基。⒎础叭ァ背ＬばЧぷ骰，保持安全高压态势。加强外委队伍安全管理，针对性制定“十必须”准则并严格执行，为外委队伍安全生产提供了有力保障。
经营管理下真功
公司积极推行KPI全员绩效管理制度，每月对职工工作完成的质量、效率进行评价，评价结果与工资绩效挂钩，干多干少不一样，干好干坏不一样，形成多劳多得、奖惩分明的激励导向。针对应收账款居高的实际情况，成立应收账款包保领导工作组，进一步明确应收账款包保责任，制定具体任务、完成时间和责任人“三清单”，应收账款回收效果与工资绩效挂钩，充分调动各级人员的工作积极性，取得了明显的回收效果。出台《市场营销奖励办法》，鼓励基层单位和广大职工群策群力开拓市。繁Ｊ谐】⒂谐尚、有增量、有质量。截至11月中旬，完成等级检修60项。其中，内部47项，外部13项。完成同达热电1号机组灵活性改造、阳高热电工业供汽改造等工程项目4项。
科技创新重成效
公司坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，号召广大职工积极参与科技创新工作，大力开展“五小”创新和QC活动，激励职工从“小”做起，注重岗位创新，使活动落实到基层、深入到一线，形成长效机制，不断提升企业科技创新能力和水平。“防误入带电间隔警示装置”“工程项目远程监控系统综合应用软件”等一批实用型、经济型发明专利，进一步提升了企业管理水平和创新能力。“降低风机变频器故障次数”QC成果获得山西省电力行业2022年优秀QC成果三等奖，“高压电缆绝缘层环切专用工具”获得2022年山西省电力创新优秀成果三等成果。同时，积极推进技术成果的转化和推广应用，将新工艺、新技术和新产品转化为实实在在的效益，不断增强企业核心竞争力，推动企业高质量发展。
