英世达公司深入贯彻落实集团公司职代会精神，聚焦全年经营目标，对重点工作早谋划、早部署，确保全年工作开好局、起好步。
以“思想争先”引领发展突破，目标信心更坚定。该公司将学习贯彻集团公司职代会精神作为当前重要任务抓牢抓实，紧紧围绕集团公司提出“推动内涵式高质量发展”的愿景目标和“夯基固本、做实做优”的工作主基调，聚焦“煤炭集采降本增效、产品集销提价增效”，高标准、高要求、高质量谋划工作任务，把重点任务抓细致、抓深入、抓到位。
以“质量争先”稳定供应渠道，采购机制再优化。该公司切实把好原料入口关，通过严格管控源头、运输环节监督和强化现场验收、严格考核奖惩等措施，提升产品合格率。坚持先集团内部后集团外部、先直供矿井后供应商补充的原则，优化供应渠道，建立长效性比价采购机制，降低采购成本，为化工企业生产系统稳定运行提供保障。
以“服务争先”树立品牌形象，服务质量再提高。该公司充分发挥平台竞价的定价指导作用，以线上指导线下，增加尿素销售工作的透明度。加强横向沟通，积极探索价格联动机制。按照市场布局和工农业渠道差别，进行差异销售，通过精心培育战略客户、大力扶持重点客户、深耕稳健县级区域、开发工业终端客户等方式，构建营销网络，提升产品销售收益。
